还剩1年,这个目标能否如期实现?

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铁山致力于在业务运营等方面积极寻找实施可持续发展的机会,并在日常运营中寻求提高环境绩效的途径。我们与客户紧密合作,协助他们实现环保目标并妥善管理相关信息。同时也与供应商携手合作,共同探索保护地球的新机遇。

2024年4月11日 分钟
sustainable

企业为什么需要可持续发展

随着全球化的推进、人口的增长以及经济的飞速发展,人类社会面临着前所未有的环境挑战。传统以牺牲环境和资源为代价的经济增长模式已经难以为继,可持续发展作为一种全新的发展模式,旨在平衡经济增长、社会进步和环境保护三者之间的关系,确保全球人民的福祉和地球的未来。

2023年11月,上海举办了深入推进长三角一体化发展座谈会,会议的主要精神强调,要全面推进清洁生产,促进重点领域和重点行业节能降碳增效,做强做优绿色低碳产业,建立健全绿色产业体系,加快形成可持续的生产生活方式。

IRON MOUNTAIN®(铁山)一直相信,只有通过合作才能实现可持续发展的未来。当我们与客户合作时,基于确保可持续的未来发展这一目标,能够帮助他们做出更好的决策,对于宝贵信息资产实施更好的管理。此外,铁山还利用影响力和专业知识推动创新,以多元化和包容的文化支持员工,通过对环境和社会可持续发展的承诺,提高所在社区的生活质量。

铁山可持续发展支柱

支柱来源于五个方面,分别是维护客户信任、保护我们的地球、为员工赋能、加强我们的社区、确保可持续的未来。

维持客户信任

以可持续发展为核心,帮助客户建立组织复原力

铁山以创新为驱动为客户提供解决方案,不仅助力他们达成业务目标,同时也满足环境、社会和公司治理的期望。唯有通过不断的创新和坚守诚信,才能实现长期的、真正的可持续发展。道德和高效的治理是通往未来成功的基石,也是坚持这一方法论的核心所在。

保护地球

减少环境影响的承诺

铁山致力于在业务运营等方面积极寻找实施可持续发展的机会,并在日常运营中寻求提高环境绩效的途径。我们与客户紧密合作,协助他们实现环保目标并妥善管理相关信息。同时也与供应商携手合作,共同探索保护地球的新机遇。通过这些努力,我们为创造一个更加绿色、可持续的未来贡献力量。

为员工赋能

激励创新的环境

铁山培育注重协作、勇敢探索和深度服务客户的文化,这是每位员工共同秉持的价值观。我们齐心协力打造一个开放包容、鼓励真实自我的工作场所,鼓励多元的思想、背景和观点,共同推动创新不断向前发展。这样的环境不仅助力员工个人成长,也为我们的客户带来实实在在的益处,推动铁山不断迈向成功。

加强社区

努力推动所在社区发生积极变化

铁山的影响力不仅局限于公司设施之内,而是深入到我们所在的每一个社区。凭借自身业务的独特优势努力为社区带来实质性的正面影响,更致力于通过业务运营,确保为社区创造一个更加繁荣和可持续的未来。

确保可持续的未来

铁山通过与同事、客户和社区合作,推动可持续发展。我们的重点是:维护客户信任、保护地球、提升员工能力、加强社区联系,共同构建美好未来。 

我们的可持续发展目标

关于可持续发展,我们不止关注做了什么,更要关注还没做到什么。
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直至2025年


与2019年的基准相比,将范围1和范围2*能源的温室气体排放量减少25%;

所有新建的多租户数据中心设施都将通过英国建筑性能评估体系绿色建筑标准认证;

为社区集体提供志愿服务100,000小时;

在全球范围内实现90%的可再生电力覆盖率(数据中心保持100%的覆盖率);

在美国、加拿大和英国的所有级别实现+/-5%的性别薪酬平等;

女性在全球领导团队中的比例将达到40%,BIPOC成员在美国领导团队中的比例将达到30%。


*范围1排放与我们直接管理的物业和车队的天然气和燃料消耗有关。范围2排放与我们直接管理的资产电力和区域能源消耗有关。
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直至2030年


全球所有铁山公司数据中心都将实现气候中和;

作为我们EV100承诺的一部分,100%的公司汽车和50%的公司面包车将完全电动化;

我们将采用谷歌方法,每天每时每刻将各站点的电力与当地清洁发电相匹配,实现全天候清洁供电。
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直至2040年


实现运营中零废弃物,推动循环经济创新;

比巴黎气候协定提前十年实现温室气体净零排放;

我们的业务决策将对社区产生净积极影响。
面对不断变化的市场环境和全球挑战,我们将在可持续发展领域继续探索和实践,积极推进环境保护、社会责任和企业治理。铁山不仅是您值得信赖的业务合作伙伴,更是您实现永续发展目标的得力助手。我们致力于了解您的业务需求,并提供定制解决方案,契合您的长期发展规划。通过创新、合作和共享,我们期待在实现自身发展的同时,为构建更美好的世界贡献力量。

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